مدیریت ریسک سازمانی و مسئولیت اجتماعی شرکت: نقش تعدیل گری مدیریت سود واقعی
پژوهش نامه مدیریت تحول (پژوهش نامه مدیریت) - TRANSFORMATIONAL MANAGEMENT JOURNAL (JOURNAL OF MANAGEMENT RESEARCH)
1402/2023
چکیده
هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین مدیریت ریسک سازمانی و افشای مسئولیت های اجتماعی شرکت، و همچنین بررسی اثر تعدیلکنندگی مدیریت سود واقعی بر این رابطه است. دادههای بهکار گرفته شده، شامل 102 شرکت پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی سالهای 1393 تا 1399 است. جهت بررسی فرضیه ها از مدل رگرسیون خطی چندگانه با استفاده از داده های تابلویی استفاده شده است. نتایج بهدست آمده از این پژوهش نشان می دهد که بین مدیریت ریسک سازمانی و افشای مسئولیت اجتماعی رابطه معنیدار و مثبت وجود دارد. این نتیجه میتواند به این دلیل باشد که مدیریت ریسک سازمانی با ایجاد یک دید از بالا به پایین و هدایت ریسکهای مضر آتی از سوی جامعه که ممکن است رخ بدهند و شرکت را از ریل موفقیت خارج کنند، گرایش مدیران به فعالیتهای مسئولیت اجتماعی را بیشتر میکند. همچنین، مدیریت سود واقعی این رابطه را تقویت می کند. در واقع تعامل استراتژی مدیریت سود واقعی با مدیریت ریسک سازمانی، بستر لازم را از طریق افزایش بهرهوری کوتاهمدت و در نتیجه رفع نگرانی مدیران برای حفظ جایگاه و منافعشان، آنها را به اجرای فعالیتهای ارزشمند اجتماعی و دارای منافع آتی تشویق میکند. نتایج پژوهش ما پیامدهای استراتژیک حیاتی برای ذینفعان و قانونگذاران مرتبط با فرصتطلبی مدیریتی و مکانیزم حاکمیت شرکتی دارد.

